Desarrollo Personal y Profesional
Coaching
Procesos diseñados para ayudarte a ti y tu equipo a superar retos con foco, apoyo y en un marco de tiempo definido.
Garantiza tu desarrollo y el de tu equipo.
Concienciación
Claridad
Acción
Responsabilidad
Calma
Confianza
Cambio
Cada proceso se adapta a cada dirección académica, a su contexto, punto de partida y objetivos. Esto quiere decir que un proceso de coaching es exactamente lo que tú quieres que sea. Tú haces tuyo el proceso.
Si sientes síndrome del impostor/a, no sabes cómo abordar conversaciones difíciles, o te cuesta encontrar tiempo y energía para ti, un proceso de coaching crea un espacio para la reflexión, la acción y el cambio a través de conversaciones y dinámicas que te ayudarán a avanzar con claridad.
Para Personas en Dirección Académica
Coaching Ejecutivo
Apoyo personalizado para personas en puestos de liderazgo y gestión que quieren (o necesitan) progresar para solventar las complejidades de su rol.
Tanto si llevas poco tiempo o eres ya eres una persona con experiencia, el coaching individual ejecutivo te ofrece:
• Un espacio confidencial para explorar tus retos
• Recibir feedback
• Desarrollar estrategias que se alineen a tus valores y objetivos
En sesiones personalizadas, trabajamos juntos para identificar:
• Qué te está frenando
• Identificar tus prioridades
• Tomar conciencia de las habilidades y los recursos que necesitas para liderar con confianza, tranquilidad e impacto
Te acompaño con A.R.T.E.
Mi metodología A.R.T.E: 3 pasos
Acción Responsable desde la Toma de conciencia Efectiva
Acción
Toma conciencia de los obstáculos que se interponen actualmente en tu camino.
Responsable
Asume la responsabilidad de lo que puedas.
Toma de conciencia
Diseñar, planificar y llevar a cabo acciones que produzcan cambios.
Para equipos
Coaching en equipos
El coaching de equipos se centra en fortalecer el rendimiento colectivo de tu equipo de trabajo.
Tanto si tu equipo tiene problemas de compromiso, comunicación, egos o prioridades desalineadas, este proceso ayuda a:
• Generar confianza en el equipo
• Alinear visiones y objetivos
• Establecer prácticas que apoyen la colaboración y el éxito común
A través de sesiones guiadas, abordaremos preguntas que afecten a la identidad y la eficacia de tu equipo, identificaremos las superpotencias de cada miembro y desarrollaremos estrategias que fomenten una cultura de trabajo sostenible, respetuosa y motivadora en la que el equipo se sienta valorado.
Esto puede no ser para todo el mundo.
Es para personas con roles en la dirección académica que saben que algo tienen que cambiar ya.
En solo 3 meses, podrías dejar de apagar incendios constantemente y empezar a liderar con integridad, equilibrio y claridad.
Todo con A.R.T.E.
¿Listo/a para el cambio?
Agenda una llamada conmigo y da el primer paso hacia tu claridad, equilibrio y crecimiento.
200+
Horas de coaching
Coach Certificado
Ejecutivo y de Equipos